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  • 招聘岗位

    • 招聘类别:招商营销副总经理 (职业经理人引进)
    • 工作性质:全职
    • 工作地点:株洲
    职位描述
    01 THE FIRST

    专业要求 :

    1. 45岁以下 ,本科及以上学历 ,经济学、金融学、管理学等相关专业;
    2. 熟悉国家法律法规和产业项目政策,有丰富的行业资源,在片区开发、产业项目管理等领域具有10年以上招商从业经验,5年以上商业综合体操盘经验 ,且主导操盘商业综合体面积不低于3万方,主导成功招商项目不低于3个;
    具有良好的组织领导能力、沟通协调能力和团队管理能力,具有高度的事业心和创新开拓精神;
    4. 具有全国知名商业体系或区域对标商业公司经验者优先。
     
    02 THE SECOND
    招聘程序:
    简历投递→资格审查→笔试→一轮面试→素质测评→二轮面试→入职体检→背调考察→正式录用
    1、以上招聘岗位按程序择优录用 ;
    2 、以上招聘岗位均需具备岗位所需的理论水平,且胜任岗位所具备的业务素质和能力;
    3、以上招聘岗位人选若在大型集团、大型项目有优秀工作经验者 ,可适当放宽年龄或学历限制; 
    4、若招聘岗位无合适人选,则该岗位人选在本次招聘中予以空缺 。
     
    报名方式:
    应聘者通过智联招聘定制专属网站(网址:zhuzhouchengfa.zhaopin.com )投递应聘简历 ,连同本人近期一寸彩照 、身份证(正反两面)、学历(位)证书 、职称证书 、职(执)业资格证书等相关资料扫描件一并上传。
    03 THE THIRD

    福利待遇 :

    薪酬福利:固定工资、浮动工资(月度绩效和年度绩效) 、五险二金(养老保险、医疗保险 、生育保险、工伤保险、失业保险;住房公积金、企业年金)。
    企业关怀:定期体检、员工食堂、生日慰问等。
    企业活动 :内设球类协会(气排球协会 、篮球协会 、乒羽协会)和兴趣协会(读书协会 、太极拳协会、烘焙协会 、插花协会 、瑜伽协会),定期组织丰富多彩的文体活动、趣味运动会等工会活动。
    休息休假:按照国家法定标准执行,周末双休、法定节假日 、带薪年假等 。
    培养路径 :具有多层次培养体系,具备行政与专技并行的双通道职业发展路径 ,为员工提供良好的发展平台 。
     
    
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