招聘岗位
- 招聘类别 ：培训主管
- 工作性质：全职
- 工作地点 ：株洲
职位描述
- 01 THE FIRST
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专业要求 :
35岁以下；全日制研究生及以上学历，人力资源管理、工商管理、公共关系等相关专业 ，一级企业人力资源管理师；3年以上大型国有企业 、上市公司人力资源管理培训与开发模块相关工作经验。
- 02 THE SECOND
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招聘程序： 简历投递→资格审查→笔试→一轮面试→素质测评→二轮面试→入职体检→背调考察→正式录用1 、以上招聘岗位按程序择优录用；2、以上招聘岗位均需具备岗位所需的理论水平，且胜任岗位所具备的业务素质和能力；3、以上招聘岗位人选若在大型集团 、大型项目有优秀工作经验者，可适当放宽年龄或学历限制；4、若招聘岗位无合适人选，则该岗位人选在本次招聘中予以空缺。报名方式 ：应聘者通过智联招聘定制专属网站(网址：zhuzhouchengfa.zhaopin.com )投递应聘简历 ，连同本人近期一寸彩照、身份证（正反两面）、学历（位）证书、职称证书、职（执）业资格证书等相关资料扫描件一并上传。
- 03 THE THIRD
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福利待遇 :
薪酬福利 ：固定工资、浮动工资（月度绩效和年度绩效）、五险二金（养老保险、医疗保险 、生育保险、工伤保险、失业保险；住房公积金、企业年金） 。 企业关怀：定期体检、员工食堂 、生日慰问等。企业活动：内设球类协会（气排球协会、篮球协会 、乒羽协会）和兴趣协会（读书协会、太极拳协会 、烘焙协会 、插花协会 、瑜伽协会） ，定期组织丰富多彩的文体活动、趣味运动会等工会活动。休息休假：按照国家法定标准执行 ，周末双休、法定节假日 、带薪年假等。培养路径：具有多层次培养体系，具备行政与专技并行的双通道职业发展路径，为员工提供良好的发展平台。
